Calculadora de liquidación o finiquito (Ecuador 2026)
Cuando termina una relación laboral, el empleador debe pagar una liquidación de haberes (finiquito). Ingresa tus fechas, tu última remuneración y el motivo de salida para estimar cuánto te corresponde.
¿Qué incluye la liquidación?
- Sueldo pendiente de los días trabajados en el último mes.
- Décimo tercer sueldo proporcional, desde el 1 de diciembre (o tu fecha de ingreso).
- Décimo cuarto sueldo proporcional, desde el 1 de agosto (Sierra y Amazonía) o el 1 de marzo (Costa y Galápagos).
- Vacaciones no gozadas del período en curso y de años anteriores.
- Bonificación por desahucio: 25 % de la última remuneración por cada año completo de servicio (art. 185), en renuncia tramitada como desahucio y en despido intempestivo.
- Indemnización por despido intempestivo (art. 188), solo si te despidieron sin causa legal.
Indemnización por despido intempestivo
Si trabajaste hasta tres años, recibes tres remuneraciones. Si trabajaste más de tres años, recibes una remuneración por cada año de servicio, con un máximo de 25. En este caso, cualquier fracción de año cuenta como un año completo.
Según la Resolución 02-2025 de la Corte Nacional de Justicia, se usa la última remuneración que sea más favorable para el trabajador.
Ejemplo: renuncia después de 4 años y 7 meses
Ingreso el 1 de marzo de 2022, salida el 30 de septiembre de 2026, sueldo de USD 800, en la Sierra:
- Sueldo de septiembre: USD 800,00
- Décimo tercero (300 días): USD 666,67
- Décimo cuarto (60 días): USD 80,33
- Vacaciones del período actual (210 días): USD 233,33
- Desahucio: 25 % × 800 × 4 años = USD 800,00
Total: USD 2.580,33, menos USD 75,60 de aporte personal al IESS sobre el sueldo de septiembre. Si hubiera sido un despido intempestivo, se suman 5 remuneraciones (USD 4.000) de indemnización.
Plazos y dónde reclamar
El empleador debe registrar el acta de finiquito en el Sistema Único de Trabajo (SUT) del Ministerio del Trabajo. Si no recibes tu liquidación o no estás de acuerdo con el cálculo, puedes acudir a la inspección del trabajo de tu ciudad.
Preguntas frecuentes
¿Me pagan la bonificación del 25 % si renuncio?
Sí, si presentas tu renuncia como desahucio ante el Ministerio del Trabajo, con el preaviso de 15 días. La bonificación se calcula por años completos de servicio.
¿Los fondos de reserva forman parte de la liquidación?
Si se acumulaban en el IESS, se retiran directamente en el IESS. Si los cobrabas cada mes, ya los recibiste con tu sueldo.
¿Hay indemnizaciones especiales?
Sí. El despido de mujeres embarazadas, dirigentes sindicales o personas con discapacidad genera indemnizaciones adicionales que esta calculadora no incluye.