Calculadora del décimo tercer sueldo (Ecuador 2026)
El décimo tercer sueldo (también llamado bono navideño) es la doceava parte de todo lo que ganaste entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso. Ingresa tu ingreso mensual y los meses trabajados para saber cuánto te corresponde.
¿Cómo se calcula el décimo tercer sueldo?
Según el artículo 111 del Código del Trabajo, se suman todas las remuneraciones recibidas en el período de cálculo y el total se divide para 12:
Décimo tercero = total ganado del 1 de diciembre al 30 de noviembre ÷ 12
Entran en la suma el sueldo, las horas extra, las comisiones y cualquier otro ingreso habitual por tu trabajo. No entran los viáticos, los décimos, los fondos de reserva ni las utilidades.
Ejemplos
- Año completo: si ganaste USD 600 cada mes de diciembre a noviembre, recibes 600 × 12 ÷ 12 = USD 600.
- Proporcional: si entraste a trabajar a mediados de mayo y ganas USD 600, trabajaste 6 meses y 15 días: 600 × 6,5 ÷ 12 = USD 325.
- Con horas extra: si tu sueldo es USD 500 y además cobraste USD 600 en horas extra durante el año, el total es 6.600 y el décimo es USD 550.
Fecha de pago y mensualización
El décimo tercer sueldo se paga hasta el 24 de diciembre. Puedes pedir a tu empleador que te lo pague mensualizado, es decir, sumando cada mes la doceava parte de tu ingreso a tu sueldo. Si lo cobras mensualizado, en diciembre no recibes un pago adicional.
Este beneficio no paga aportes al IESS ni impuesto a la renta.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si salgo de la empresa antes de diciembre?
Te corresponde la parte proporcional al tiempo trabajado desde el 1 de diciembre, y debe incluirse en tu liquidación.
¿El décimo tercero paga impuesto a la renta?
No. Es un ingreso exento de impuesto a la renta y de aportes al IESS.
¿Qué pasa si mi empleador no lo paga a tiempo?
Puedes presentar una denuncia en el Ministerio del Trabajo. La falta de pago puede generar multas para el empleador.